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Umfrage: Bewerberanforderungen an Arbeitgeber der Industrie

Der Fachkräftemangel ist in der Industriebranche ein aktuelles Thema. Gerade kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) fällt es schwer, sich auf dem Arbeitgebermarkt zu behaupten. Die Unternehmen benötigen daher konkrete und einfach umzusetzende Handlungsempfehlungen für eine effiziente Gewinnung qualifizierten Personals.

Deshalb führte die Industrie-Plattform induux - begleitet durch eine Masterarbeit an der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) - eine Studie zu Bewerberanforderungen an Arbeitgeber der Industriebranche durch.

Die Ergebnisse der Befragung geben einen Überblick darüber, wo Bewerber nach potenziellen Arbeitgebern suchen und welche Ansprüche sie an diese stellen.

Um diese Erkenntnisse weiter zu vertiefen, wurden im Anschluss an die Umfrage Einzelinterviews durchgeführt, aus deren Ergebnissen spezifische Bewerber-Typologien entwickelt wurden.

Aus den Daten beider Befragungen wurde dann ermittelt, wie sich KMU aufstellen sollten, um:
a) von potenziellen Bewerbern gefunden zu werden und
b) als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Hintergrund & Ergebnisse der Studie

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